回流香港、永居變數與「太空人」:移民之後何處是家?

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第二方面,企业要用好智能体需要组织和资源上的匹配。根据Anthropic 2026年的最新调研,46%的受访者表示与现有系统的集成是智能体部署的主要障碍,43%和42%的受访者分别指向实施成本和数据的可及性/质量,40%和39%的受访者表示安全/合规和员工的学习成本/抵制是重要障碍(中小企业尤其担心学习成本,51%的受访者指向这一点)。对于企业的顾虑,成本、安全等问题和技术进步的关系较大,但数据问题、集成问题、学习或人才问题都是需要企业通过组织变革、进一步数字化和全员的学习来提升。

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但现实是,古典音乐世界的资源非常有限,音乐厅的演出席位有限,被反复邀请的往往是同一批人。要让一个新面孔进入这个体系,需要非常大的推动力,尤其是在市场层面。有些人比较幸运,即使不参加比赛也能被看见,但对更多人来说,如果没有表面的“卖点”,没有重要人物的支持,也不是社交媒体上的红人,几乎只有通过比赛才能挤进那批音乐厅常客当中,打开一些原本不会为你敞开的门。在获得奖项之前,你是同样的演奏者,但很多音乐厅不会考虑邀请你,因为他们已经有足够的人选来填满整个演出季。这就是现实。

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